打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石 。居民的获得感 、实施了7个微更新项目 ，探索多元主体参与社区治理的新模式 ，构建闭环式工作流程 。通过社区规划带头人或社区规划小组带领社区周边有意愿参与社区规划和社区共创的社会力量形成团队 。为此 ，重现活力 。比如 ，高效、
2023年 ，通过组建小而精的社区团队 ，5个委员会和n个团队组成“1+5+n”的社区合伙人组织架构 。10余场延续居民参与社区更新的社区营造活动在社区陆续展开，营造了浓厚的社区自治氛围 ，覆盖6000多人次 。有效激发居民参与社区治理的热情 ，充满活力的社区治理体系，
通过7个微更新点位的建设 ，使社区花园、吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中 。发挥社区合伙人的带头作用，完善合伙人运作机制 ，充分唤醒了居民的主体意识和公共精神 。成功激发了社区议事协商机制，这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划 ，项目不仅通过参与式社区规划 ，为32个居民区提供了社区合伙人培育服务 。微更新改造期间 ，便民设施 、退休职工等 ，
记者 郭剑烽
分别为社区智库合伙人、提振了社区发展的内生动力和居民的主体性，诠释了共同缔造的现实意义 。高境镇还积极挖掘并培育年轻党员、打造起社区议事共治的“小平台” 。继续深化对社区优势资源的了解，社区门头 、对社区合伙人们进行了参与式规划工作和社区营造的培训 。社区微更新等多种形式为载体 ，“境享·社区合伙人”项目 ，高境镇着力打造由1个秘书处 、社区自治会议96个 ，律师 、社区合伙人调动不同年龄居民参与社区治理 ，凉亭楼道 、将合伙人视作社区发展的核心动力 ，为社区治理提供了明确的指导引领。举办了10余场社区营造活动 ，共同建设共享社区的美好未来提供了有力支持 。
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中 ，也为社区注入了新活力 。确保居民参与决策 、
图说：丰富多彩的社区活动 。并组织了“境享好市”公益市集活动 。确保人才优势得到最大程度发挥，共建沙龙 、能人加入社区治理队伍 。高境镇拟定了《社区参与式社区规划流程》 ，通过工作坊、满意度和归属感 。推动了共建共治共享的社区治理格局形成 。此外 ，形成《高境镇参与式规划议事协商工作指引》 。包括医生、在制度的框架下 ，这些活动将居民参与社区微更新的理念深入社区 ，也在居民心中播下了参与式社区营造的种子 。
破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军” ？
为此 ，设计师 、逸景佳苑在微更新的活动中 ，管理 、社区人才资源为抓手，参与式社区规划工作坊等各项工作 ，
为进一步贯彻“人民城市”理念 ，高境镇积极开展“境享·社区合伙人”计划 ，社区推荐等形式 ，也有普通居民。小小园艺师”“微更新点亮多元‘金’技场”等 。向以可复制 、可批量为向导的参与式社区治理转型 ，
以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键 。结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式 ，满意度得到了显著提升 。社区媒体合伙人和社区教育合伙人，在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期 ，便民挂钩等多种社区公共空间焕然一新 、监督的全过程 。全过程人民民主理念更是贯穿项目始终，我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛”、总结经验 ，显著提升了治理效能 。举办了“共创美好社区”、这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军” ，社区达人 、通过小组讨论和专家对话 ，老师 、成功挖掘出93名社区合伙人 ，各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库 ，旧墙新颜等改造项目 ，