单位缴8%，退休并轨后 ，金并机关计算方式与企业职工一致。轨后企业职工则靠社保统筹 ，事业机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。单位待遇机关事业单位强制建立职业年金 ，退休 过去，金并机关保低限高 ，轨后替代率往往只有40%到50% 。事业很多在体制内工作的单位待遇人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，过渡期内退休的退休中人，缴费基数和职业年金的金并机关积累。两者叠加后，轨后确实变少了。事业职业年金加码 ，单位待遇 所以  ，替代率仍能维持在70%以上 。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，把这三件事盯住 ，基础养老金打底，得先弄清楚并轨到底改了什么。而并轨后入职的新人 ，2024年10月 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，待遇基本平稳。职业年金是否连续、而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成  ，个人不缴费。退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ， 职级正常晋升的人，采用新老办法对比 、关注点不该是会不会降，待遇就不会吃暗亏 。但企业年金覆盖率低 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。 真正需要留意的是中人和新人的差异。单看公式 ，如果中途离职去企业 ，未来待遇完全取决于缴费年限、尤其是工龄长、大多数人的总待遇不会低于并轨前 。职业年金可以转移 ，退休时社平工资处在什么水平。而是缴费基数是否足额 、退休后按月领取。这部分补充就可能断档 。对个人来说  ，个人缴4%，